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    落實新工培訓 保障產品質量
     發布時間:2017/3/21    來源:湖北金環新材料科技有限公司
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    春節過后是新工入職的高峰期,二廠加工針對新進筒子擋車工多的情況,積極開展操作技術培訓和質量意識教育。

    該車間一直以來都非常重視新工培訓工作,除積極配合公司和廠部做好新工的培訓工作外,對本單位的新工培訓也做了具體的要求:一是注重新工安全意識的培訓;二是加強新工質量意識的教育;三是嚴格規范化的操作培訓,養成良好的操作習慣;四是新工必須接受考核,合格后才能單獨擋車。另外車間對各級內訓師提出要求,對新工要做到有耐心有責任心,幫助她們不斷提高操作技術水平,從而保證產品質量。

    為了保證新工操作的標準化,新工先由車間內訓師進行統一培訓。培訓主要分為理論知識培訓和實際操作培訓。理論培訓采用ppt的形式進行講解,內容包括安全、工藝、設備及車間有關管理制度等。內容多,信息量大,培訓時要求新工認真做好筆記,便于以后學習。通過全面的理論知識培訓后新工了解本崗位的危險源、熟悉車間工藝流程、能正確進行品種的區分及紙管的使用等。

    規范化操作是產品質量的保障。在實際操作培訓中,車間內訓師會手把手地教每位新工接頭、擺頭、扒絲餅、稱重、鎖頭、纏尾等基本操作技能。為了讓新工的操作標準化,內訓師要不斷地重復講解操作要領,不停地進行操作演示,直到新工領會并能規范化完成操作為止。在訓練過程中,培訓師會觀察每位新工的操作情況,及時提醒不規范操作,督促她們養成良好的操作習慣。(章漢榮)

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